Tilbud

Pakketilbud 6 – erhverv

6.237,50 DKK 4.366,25 DKK

PAKKEN INDEHOLDER SPØRGSMÅLSKORT TIL:

SALGSTRÆNING

FEEDBACK

LEDERUDVIKLING

MEDARBEJDERUDVIKLING

ARBEJDSGLÆDE

STYRK SAMARBEJDET

TALENTUDVIKLING

JOBSAMTALE

KARRIEREUDVIKLING

BRAIN ENERGIZER

 

Klik på linket for at komme ind på kortets side.

Varekategori:

Beskrivelse

Sæt fokus på salgstræning og det at blive en bedre sælger

Hvad er et godt salg for dig/jer?

Træk et kort og samtalen om salg er i gang.

Anvend alle kortene på en gang eller vælg nogle stykker ud.

Kortene kan bruges i mange situationer f.eks. i supervision, ved salgstræning, egen udvikling, målbart salg og dørskræk.

Når vi får sat ord på, hvad effektivt salg betyder for os og andre, er det nemmere at skabe resultater og blive bedre til at udvikle sig kommercielt i hverdagen.

Kortene kan bruges af 1 eller 123 på salgsmøder, salgs-kurser, som forberedelse eller bare som stof til eftertanke og selvrefleksion.

 


 

FEEDBACK – ANERKENDELSE – RIS/ROS
Sæt fokus på feedback-kultur

Hvad er god og brugbar feedback for dig/jer?

Skal der altid være et læringsaspekt i feedback, eller er det nok med blot en tilbagemelding? Er dit verdensbillede det samme som de andres, når der gives og modtages feedback? Hvad skal der til, for at feedbacken får den ønskede virkning?

Kortene kan bruges i mange situationer, f.eks. i teamudvikling (både for ledere og medarbejdere) og i det daglige samarbejde. Kortene er et redskab til at tale om god feedback-kultur, uden at det føles for personligt, men stadigt meget vedkommende.

FEEDBACK er værktøjet, man anvender til at formidle ris/ros og anerkendelse til en person/gruppe.

 


 

Sæt fokus på lederudvikling og kommunikation

Hvad er god ledelse for dig/jer?
Træk et kort og samtalen om god ledelse er i gang.

Anvend alle kortene på en gang eller vælg nogle stykker ud.

Kortene kan bruges i mange situationer f.eks. i supervision, i lederteams, i lederudviklingsforløb og som inspiration til spørgsmål i en ansættelsessamtale.

Med kortene kan der tales god ledelse uden at det føles for personligt; men stadigt meget vedkommende.

Kortene kan bruges af 1 eller 123 på møder, kurser, som forberedelse eller bare som stof til eftertanke og selvrefleksion.

 


 

Sæt fokus på medarbejderudvikling og kommunikation

50 spørgsmål der lægger op til åben og ærlig dialog og refleksion mellem medarbejderne om hverdagens arbejdsdilemmaer.

Hvordan kan vi tale hinanden op, udnytte alles bedste potentiale og talenter, så vi sætter alle resourcer i spil?

Brug kortene som inspiration til afdelingsmødet, temadagen, når der er forandringer på vej, eller når nye afdelinger skal slås sammen.

Resultater og trivsel skaber vi med forståelse for hinandens verdensbillede, så vi løfter i fællesskab og tager ansvar.

 


 

Vi har alle ansvaret for arbejdsglæden – Kommunikation er vejen til succes!

Slip arbejdsglæden løs og styrk den sammen med dine kolleger.

Træk et kort og start samtalen om arbejdsglæde.

Når vi får sat ord på, hvad arbejdsglæde betyder for os og andre, er det nemmere at skabe den og blive bedre til at udvikle den i hverdagen.

Brug kortene uanset om I er 2 eller 200 – og mærk hvordan stemningen, engagementet og arbejdsglæden spreder sig.

Arbejdsglæde = glade medarbejdere = glade kunder = større bundlinje

ARBEJDSGLÆDE kommunikationskort der styrker jeres samarbejde!

 


 

Styrket samarbejde skaber resultater

Sæt fokus på hvordan I kan blive endnu bedre til at bruge jer selv og hinanden på den bedst mulige måde.

Med åben og ærlig dialog opnås de stærkeste relationer og den vigtigste vidensdeling.

På nogle af spørgsmålskortene er der taget udgangspunkt i DiSC profiltyper. Du kan bruge kortene som de er, eller du kan dykke ned i DiSC og få et endnu større udbytte. Skriv til kk@karinkrogh.dk for at høre hvordan.

Træk et kort og start samtalen og samarbejdet.

Når vi får sat ord på, hvad samarbejde betyder for dig og de andre, er det nemmere at skabe det og blive bedre til at udvikle det i hverdagen.

Styrket samarbejde = glade medarbejdere = mere arbejdsglæde

 


 

Fokuseret talentudvikling skaber succes!

Alle har talent, men meget få får brugt det optimalt.
Sæt fokus på, hvordan I kan blive bedre til at bruge jeres talenter alene og som gruppe/team.

Talentudvikling kræver fokus, så der kan komme bevidste handlingsplaner for udviklingen.

Et talent er blandt andet kendetegnet ved evnen til vedvarende at gøre sit bedste. Når vi får sat ord på, hvad der giver os energi, og hvad der dræner os for energi, kan vi benytte vores potentiale og udvikle os.

Kortene kan bruges til egen refleksion, som emner til gruppesamtale eller sammen med en leder/coach/træner.

Pakken består af 77 kort: 50 generelle spørgsmål om talentudvikling, 8 supplerende spørgsmål målrettet til ledere og 19 supplerende spørgsmål målrettet til sportsfolk.

 


 

De 50 spørgsmål kan benyttes af både jobsøgende, jobkonsulenter og rekrutteringsfolk.

Jobsøgende: Benyt spørgsmålene til at træne dig selv i at svare på personlige og faglige spørgsmål inden jobsamtalen.

Jobkonsulten: Øv jobsamtalen og de personlige og faglige kompetencer med din kandidat.

Rekrutteringskonsulenten: Benyt kortene, så spørgsmålene dukker op tilfældigt og ikke på en måde, hvor kandidaten kan undre sig over, hvorfor netop et direkte/konfronterende spørgsmål bliver stillet.
Ved at skiftes til at trække et kort opnås en uformel stemning, hvor det bliver trygt at tale oprigtigt og åbenhjertigt.

 


 

Slip nysgerrigheden fri og sæt fokus på din karriere

Slip nysgerrigheden fri og lad din karriere få den opmærksomhed, den fortjener.

Brug kortene selv, i forbindelse med karriererådgivning eller mus-samtaler. Kortene kan også bruges i forbindelse med studie- og karrierevejledning på uddannelsesinstitutioner.

Forslag til anvendelse:
Træk et tilfældigt kort. Lad facilitator stille dig spørgsmålet og lad vedkommende spørge uddybende ind til dine svar. Sørg for at komme i dybden.

 


 

Er du under UDvikling eller AFvikling?

’Alle KAN og VIL noget
– men det handler også om at TURDE og så GØRE det’.

Med disse 50 refleksion- og motivationskort/spørgsmål hjælpes du igang med at tænke over, hvad der er vigtigt for dig, og hvor du skal fokusere din energi for at leve dit liv fuld ud og slippe autopiloten.

Vi har alle 2 valg – TILvalg og FRAvalg. Er du god til at sige NEJ?

Jo mere du har taget stilling til hvad der er vigtigt for dig og dit liv, jo lettere er det for andre at bakke op om dine beslutninger.

Brug kortene alene, sammen med andre eller med en coach.

Vær’ klar til at du nu er på vej til et ærligt liv levet fra hjertet med åbenhed og ærlighed i de nærværende samtaler.

Sæt handling bag dine ord og gør drømme til virkelighed!

BESTIL INDEN DEN 18/12-18 kl. 9.00 for at være sikker på levering inden jul. Afbryd